Le conseil scolaire d’Upper Moreland rejette le candidat à la présidence du conseil parce qu’il était « un homme blanc et cis »

Mise à jour du 12 décembre : Le district scolaire d'Upper Moreland a publié un communiqué de presse lundi après-midi annonçant que Jennifer Solot, membre du conseil d'administration, démissionnerait en janvier en raison de la controverse suscitée par ses remarques lors de la réunion de réorganisation du conseil scolaire de la semaine précédente. Une copie de la déclaration du district peut être trouvée ici.

Le conseil scolaire d'Upper Moreland a rejeté mercredi un candidat à la présidence de cet organisme, au moins en partie parce que le candidat était blanc et cisgenre – ce qui signifie qu'il ne s'identifie pas comme transgenre – et élever une personne présentant ces caractéristiques au poste de président du conseil irait à l'encontre aux valeurs du district scolaire, a déclaré un membre du conseil d'administration.

«Je crois que M. [Greg] D'Elia ferait un excellent président», a déclaré Jennifer Solot, membre du conseil d'administration et trésorière. "Cependant, j'estime qu'élire le seul homme cis et blanc président du conseil d'administration de ce district envoie un mauvais message à notre communauté - un message qui est contraire à ce que nous, en tant que conseil d'administration, avons essayé d'accomplir."

"Je pense qu'il est important que nous mettions en pratique ce que nous prêchons et que nos paroles aient de la force lorsqu'elles sont prononcées, que nous les prononcions depuis les trottoirs du quartier ou derrière ces tables", a ajouté Solot.

Le conseil d'administration a ensuite élu April Stainback par 8 voix contre 1. D'Elia a voté pour lui-même.

Stainback et D'Elia étaient les deux seules personnes nommées au poste de président du conseil d'administration. Le membre du conseil d'administration qui a nommé D'Elia, qui est actuellement inconnu car il n'était pas filmé lorsque la nomination a été faite, n'a finalement pas voté pour le candidat qu'il avait proposé.

Certains membres du conseil d'administration étaient visiblement déchirés lors du vote, certains d'entre eux, comme Rose Huber et Sarah Byrnes, ayant fait une pause avant de déclarer leur choix. Il n’est pas clair si l’hésitation sur ces votes était strictement due à l’argument de la diversité présenté par Solot.

La décision du conseil intervient alors que les conseils scolaires, les organisations et les entreprises sont passés à l'embauche directe en fonction de la race, du sexe et d'autres caractéristiques identitaires, principalement dans le cadre de la race nationale après le meurtre de George Floyd à Minneapolis en 2020.

« [Les entreprises] ont créé de nouveaux rôles pour favoriser la diversité, l'équité et l'inclusion, dans le but de réduire l'écart en matière de race, de sexe, de sexualité et d'autres groupes sous-représentés en ce qui concerne l'embauche ou les promotions », note un rapport Fortune de 2020.

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Mais ces efforts de diversification peuvent parfois s’avérer délicats sur le plan juridique.

« Les programmes de diversité, d'équité et d'inclusion (DE&I) sont une priorité pour les employeurs car ils visent à créer de meilleurs lieux de travail et à attirer les meilleurs talents dans un marché du travail tendu, mais les employeurs peuvent involontairement enfreindre les lois sur l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) lorsqu'ils cherchent pour diversifier leur main-d'œuvre et développer des programmes internes pour promouvoir l'équité », rapporte un article de la Society for Human Resource Management.

Les demandes de commentaires supplémentaires de la part des neuf membres du conseil d'administration n'ont pas été renvoyées, mais seront ajoutées si elles sont reçues.

Upper Moreland est basé à Willow Grove, dans le comté de Montgomery, et accueille environ 3 200 étudiants, selon le Centre national des statistiques de l'éducation. Le district comprend le canton d'Upper Dublin, le canton d'Abington et le canton d'Upper Moreland.

Todd Shepherd est le journaliste d'investigation en chef de Broad + Liberty. Envoyez-lui des conseils à [email protected] ou utilisez son e-mail crypté à [email protected]. @bergerreports